Leadec / Global Employer Branding

Wenn du als Arbeitgeber unbekannt bist und deine Recruiter weltweit nach Mitarbeitern suchen, …

Herausforderung Strategie Kreation Ergebnis

… dann erarbeiten wir nicht nur eine Recruiting-Kampagne, sondern eine Employer Brand, die dich als Arbeitgeber erlebbar macht.

Die
Herausforderung

Als neue Marke war Leadec auf dem Jobmarkt weltweit nahezu unbekannt, was zu einem Bewerbungseinbruch führte. Für den Industriedienstleister sind aber Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor, daher musste in kurzer Zeit eine Lösung erarbeitet werden.

Strategie

In wenigen Wochen wurde eine globale Arbeitgebermarke entwickelt, die den Standorten in 14 Ländern Raum zur Gestaltung lokaler Botschaften lässt von Brasilien über China bis in die USA. Ziel war es, den Recruitern Werkzeuge an die Hand zu geben, damit diese durch regionale Kampagnen die Bekanntheit von Leadec erhöhen können.

Employer Branding Manual

Als Basis wurde eine Employer Value Proposition mit drei Kernwerten erarbeitet. Diese können mit einem durchdachten Storytelling-Konzept weltweit einheitlich kommuniziert werden. Der Claim MEINE MISSION. MEIN TEAM. bildet die Klammer für alle Mitarbeitergeschichten.

Employer Branding Manual

Das gewährleistet einen stringenten Auftritt als Arbeitgeber und fördert gleichzeitig die Darstellung von Zielgruppen relevanten Themen. Hierfür wurde ein Bildstil entwickelt, der den Fokus auf den Mitarbeiter legt und international mit einfachem Mitteln zu adaptieren ist.

Kreation

Toolbox für Recruiter

Zusammen mit Recruitern verschiedener Länder wurde eine Toolbox entwickelt, in der Medien für Employer Branding & Recruiting Kampagnen von WeChat über Broschüre bis zum Messestand zur Verfügung gestellt werden. So können Recruiter effizient und schnell ihre eigenen Materialien adaptieren.

Employer Branding Film

Ergänzt um einen Employer Branding Film, der die Markenwerte mit einem Augenzwinkern vermittelt und für Aufmerksamkeit sorgt.

Ergebnis

Leadec wird erlebbar, sowohl global als auch vor der eigenen Haustür.

Internationale Employer Branding Kampagne

In Social Media sorgen wir mit dem Film für Reichweite und bringen Leadec ins Gespräch.

Regionale Recruiting Kampagne

In Heilbronn sorgen wir mit einer 360 Grad-Kampagne inklusive Guerilla-Marketing dafür, dass der Name Leadec bei der Zielgruppe ein Begriff wird und die Bewerbungseingänge verdreifacht werden.

5 MIO

Kontaktpunkte

2 MIN

Durchschn. Verweildauer

Neueinstellungen

8.500

Website-Klicks

Global einheitlich und regional adaptierbar

“Die Lerneffekte aus der groß angelegten Recruiting-Kampagne konnten wir unmittelbar in den weiteren Branding-Prozess mit einfließen lassen. Dadurch haben wir die Möglichkeit, zukünftige Kampagnen noch zielgerichteter auszusteuern.”

Pascal Maurer, Expert Talent Acquisition & Employer Branding Region Central Europe

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