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7 Beispiele für wegweisende interne Unternehmenskommunikation

Interne Kommunikation bindet Mitarbeiter emotional an das Unternehmen. Für uns heißt das: Inhalte und Formate zu entwickeln und umzusetzen, die den Mitarbeitern einen echten Mehrwert bieten. Innerhalb von Unternehmen gibt es zahlreiche Quellen für spannenden Content, aber auch die Notwendigkeit zur Kommunikation wichtiger Mitteilungen. Eine attraktive interne Kommunikation prägt die Unternehmenskultur und schärft die Markentonalität des Unternehmens.

1 - Internes Video-Magazin

Emotionale Inhalte mit Mehrwert

Diese Inhalte benötigen Ihre Zustimmung.

Wie schafft man es, dass die Mitarbeiter Unternehmensinhalte mit Freude konsumieren und mehr erfahren als im klassischen Corporate-Newsletter?

Mit Dentsply Sirona News - einem Intranet-TV-Format - wird informiert und zugleich unterhaltsam kommunziert. Die Moderatorin führt durch die Sendung und leitet die verschiedenen Beiträge ein. Darunter aktuelle Ankündigungen, Ergebnisse einer Mitarbeiterumfrage uvm. Andere Einspieler sind Teil einer Serie und stellen besondere Leistungen von Mitarbeitern dar oder präsentieren Inhalte weiterer Dentsply Sirona Standorte, was das Gemeinschaftsgefühl des globalen Konzerns fördert.

2 - Town Hall Meetings

Die Führungsebene informiert. Persönlich und in Echtzeit

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Insbesondere wenn der CEO, der Vorstand oder die Geschäftsleitung wegweisende Informationen an die Mitarbeiter kommunizieren möchten, sind Town Halls eine Möglichkeit eine Nachricht persönlich zu übermitteln und gleichermaßen für Rückfragen offen zu sein. Bei kritischen Themen wirkt sich diese Offenheit sehr positiv aus. Town Halls finden multimedial vor Ort statt und können per Livestream weltweit übertragen und aufgezeichnet werden.

3 - Videobotschaften und Interviews

Schnelle und authentische Informationsvermittlung

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Es ist nicht immer möglich ein Town Hall durchzuführen, oft sind Themen dazu auch nicht „groß“ genug. Gerade bei kürzeren Botschaften eignen sich zwei Formate um den Kern des Inhalts persönlich zu vermitteln: Die Videobotschaft und Interviews.

Das Interview: Hier findet bewusst keine direkte Ansprache mit Blick in die Kamera statt, die Vermittlung der Botschaften passiert im Gespräch, das frei und natürlich wirkt.

Bei unseren Produktionen stellen unsere, im Umgang mit Führungskräften erfahrenen, Redakteure die inhaltliche Qualität sicher und schaffen mit dem Produktionsteam eine angenehme Atmosphäre.

4 - Podcasts

Content ist King und Streaming ist In

Beides ein alter Hut. Doch wenige Trends sind so nachhaltig und stark gewachsen wie der Podcast-Konsum. Und während sich die Podcastnutzung (mindestens einmal im Monat) in Deutschland (22%) in den letzten Jahren vervielfacht hat und erfolgreiche Formate Offline auf Tour gehen, ist Deutschland im internationalen Vergleich noch eher abgeschlagen: Schweden (36%), Spanier (40%) oder Südkoreaner (58%) zeigen, wie viel “Luft noch nach oben” ist.

Verschiedenste Podcast-Formate können auf unterschiedlichste Kommunikationsziele einzahlen. Klingt strategisch? Genau hier setzen wir an. Wo kann ein Podcast bei wem, wann und was bewirken? Wir finden das richtige Podcast-Format und beantworten alle Fragen, die dazu führen einen Podcast zu veröffentlichen, der nicht dem Selbstzweck dient auf der Welle des Podcast-Trends mit zu schwimmen.

5 - White Label Intranet

Von 0 auf Intranet in 4 Wochen

Sie wollen möglichst schnell ein neues Intranet für Ihre Mitarbeiter bereitstellen? Unsere White Label-Lösung basiert auf dem Open Source CMS TYPO3 und lässt sich optimal auf Ihre Bedürfnisse und Vorgaben abstimmen. Die Lösung bietet einen Funktionsumfang, der den Anforderungen von Großkonzernen und deren Mitarbeiter gerecht wird. Eine personalisierte Intranet-Lösungen als Basis für den Digital Workplace.

Basis Intranet funktional in 4 Wochen
Keine Lizenzkosten
Komplett individualisierbar
Schnittstellen zu Dokumenten-Management-Systemen und Mitarbeiterdatenbanken

6 - Von Mitarbeitern für Mitarbeiter

Infovideos und Erfolgsgeschichten

Die eigenen Erfolge sichtbar machen und authentisch präsentieren. Dafür eignen sich die eigenen MitarbeiterInnen perfekt, die den Kollegen Ihre persönlichen Erfolgsgeschichten präsentieren oder den Blick auf Innovationen lenken.

Nicht nur die Informationsvermittlung steht im Vordergrund, sondern auch die Wertschätzung und das Expertenwissen der Protagonisten.

7 - Business Event Location in Heilbronn

LINGNER.WERK2

Mit dem LINGNER.WERK2, unserer Business Event Location in Heilbronn bieten wir Ihnen einerseits für die Dreharbeiten eine alternative Location zu Ihrem Unternehmen oder einem Studio an, aber vor allem als Raum für Workshops und Events. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Webseite:

werk2.lingner.com

Neugierig?
Let's talk.

Wojtek Misiewicz

Partner

w.misiewicz@lingner.com

Übersicht

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