Der Fokus des Projekts lag auf einer grundlegenden Überarbeitung der Struktur, Navigation und des Designs.
freudenberg.comFreudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für mehr als 30 Marktsegmente.
Ausgangspunkt für das Projekt war der vorangegangene technologische Wechsel der
Freudenberg Website. Sharepoint zu TYPO3 im Jahr 2017. Während damals die Infrastruktur im
Vordergrund stand, war das Ziel für 2018 nun ein funktionaler und visueller Relaunch der Corporate
Website.
Mit diesem Schritt möchte Freudenberg zeigen, dass „wir uns bewegen, auf der Höhe der Zeit sind und
sowohl an die User, als auch an die Geschäftsgruppen denken, die mit Ihren Produkten die
Freudenberg-Welt gestalten“ sagt Silvia Schumacher-Michalik, Leiterin Marketing Kommunikation bei
Freudenberg SE.
In diesem Projekt wurde die technologische Vorreiterrolle Freudenbergs im Zusammenspiel mit der
Website erkennbar gestaltet und mit dem Concierge hat LINGNER.COM gemeinsam mit dem Kunden
„technologisches Neuland“ betreten.
Im Modulbaukasten sind dabei einige individuelle Lösungen entstanden, die dem Konzern, den
Fachbereichen und den beteiligten Gesellschaften spürbare Verbesserungen und Mehrwerte bieten.
2018
Simples und funktionales Design / Fokus auf einfache Bedienbarkeit, besonders auf mobilen Endgeräten
Modulares Design nach dem Atomic Design Prinzip: Die kleinsten Basis-Elemente ergeben größere Verbindungen die zu kompletten Modulen zusammengestellt werden.
Klare Erkennbarkeit des Corporate Designs von Freudenberg / Erweiterung des Farbspektrums um Schattierungen / Verwendung von Corporate Fonts
Klares Layout / Fokus auf Lesbarkeit
Neben einer durchgängigen responsiven Umsetzung aller Elemente haben wir auch Wert auf die optimale Darstellung auf mobilen Geräten gelegt. Die Inhalte werden nicht nur angepasst, sondern individuell für die Viewports aufbereitet. Nicht nur inhaltlich wird dabei device-spezifisch gearbeitet, sondern auch visuell und funktional
Simples und funktionales Design / Fokus auf einfache Bedienbarkeit, besonders auf mobilen Endgeräten
Klare Erkennbarkeit des Corporate Designs von Freudenberg / Erweiterung des Farbspektrums um Schattierungen / Verwendung von Corporate Fonts
Modulares Design nach dem Atomic Design Prinzip: Die kleinsten Basis-Elemente ergeben größere Verbindungen die zu kompletten Modulen zusammengestellt werden.
Neben einer durchgängigen responsiven Umsetzung aller Elemente haben wir auch Wert auf die optimale Darstellung auf mobilen Geräten gelegt. Die Inhalte werden nicht nur angepasst, sondern individuell für die Viewports aufbereitet. Nicht nur inhaltlich wird dabei device-spezifisch gearbeitet, sondern auch visuell und funktional
Neben der Stellenintegration wird das gesamte Thema Karriere auf der Corporate Website abgebildet und jede Business Group erhält eine eigene Karriere-Einstiegsseite.
Das Ergebnis der Konzeption ist ein modularer Baukasten, der es dem Redakteur ermöglicht schnell und einfach zielgruppengerechte Themenseiten im Rahmen der Corporate Design Vorgaben zu erstellen. Das Full Reponsive Design sorgt für eine ideale Ausgabe auf allen Viewports.
Die Redakteure erleben bei der Content-Erstellung eine sehr flexible und modulare Anwendung. Es ist über drag&drop möglich die Elemente zu bearbeiten und bereits bei der Erstellung somit ein Gefühl für die Ausgabe und Anordnung der Elemente erhalten.
Mit der Schaffung von großflächigen Story-Bereichen auf jeder Seite ist es gelungen, die Vielfalt der
Produktwelt zu präsentieren. Absprungspunkte leiten dabei zu Detailinformationen oder direkt zum Businesskontakt.
Unterstützt wird das von einem optimierten Folgeseiten-Layout, das mit großzügiger Typografie, umfangreichen Bildwelten
und Bewegtbildern zum Lesen einlädt.
Ergebnis: Raum zur Präsentation von Highlights und ein optimales Leservergnügen, auch für umfangreiche Beiträge, die ins Detail gehen.
Um die Ergebnisse aus der eigenen und auch aus externen Datenbanken z.B. Recruiting-Ergebnisse anzuschließen und die Performance zu gewährleisten, wird auf die Suchtechnologie von Apache Solr gesetzt. Die Facettierung der Ergebnisse sowie die Skalierbarkeit und Flexibilität haben im Freudenberg Projekt hohe Ansprüche an die Suche gestellt.
Das Storytelling wurde zum zentralen Bestandteil der Corporate Website, welche als eine übergreifende Klammer aller Konzernteile fungiert. Dabei wird der Fokus weniger auf Produkte gelegt, denn dafür sind die Websites der Business Units vorgesehen, sondern es wurde viel stärker Wert auf die Geschichten gelegt. Welche Vorteile und welche Veränderungen bringen Freudenberg Produkte für die Menschen und wo begegnen wir Freudenberg Lösungen, auch in unserem täglichen Umfeld?
Auf der Suche nach einem bestimmten Produkt findet man bei der jeweiligen Business Group die relevantesten Informationen. Daher leitet der virtuelle Assistent die User über einen Dialog weiter bis zu den jeweiligen Produktbereichen.
Ergebnis: Zufriedene Kunden gelangen schneller zum gewünschten Ziel – die Freudenberg Business Groups erhalten relevanten Traffic.
Direkter Anschluss an die E-Recruiting Jobbörse d.vinci zur Vorselektion passender Jobangebote und persönlicher Empfehlung.
Im Dialog werden Antwortmöglichkeiten vorgeschlagen, die aus Erfahrung in Kundenanfragen relevant sind, um schneller zu den Websites der Business Groups zu gelangen.
Hinterlegte Adressdatenbank zur direkten Vermittlung von Ansprechpartnern.
Das Projekt hat die grundlegenden Anforderungen an Design, Innovation und Usability erfüllt und darüber hinaus das Ziel erfüllt, die Besucher und das Business bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Die Anforderungen an Mehrsprachigkeit für internationale Märkte und die Darstellung des Freudenberg Portfolios sind essentielle Bestandteile der Unternehmenskommunikation.
Business relevante Prozesse wie die Leadgenerierung, Stellenbesetzung und der Transfer von Konzerninformationen werden durch die Website unterstützt, was sie mehr denn je zur zentralen Anlaufstelle des Konzerns im Word Wide Web macht.
Die Neuinszenierung des Corporate Designs schärft das Image des Konzerns als Innovationsträger.
Director Corporate Marketing
Communications
Manager HR Marketing
& Employer Branding
Digital Media
& Marketing Manager
Sie möchten den nächsten Schritt in die digitale Transformation wagen, wissen aber noch nicht wie? Sie möchten Ihre Mitarbeiter und Kunden mit einem fortschrittlichen digitalen Wow-Erlebnis begeistern? Oder Sie suchen einen zuverlässigen Partner für Ihr nächstes Webprojekt?
Wir helfen Ihnen von der Vision bis hin zur Umsetzung und darüber hinaus!
