Freudenberg / Website Relaunch

Wenn dein Unternehmen nicht in einem Marktsegment stark ist, sondern in 40 …

…und du möchtest. dass Besucher schnell Ihr Ziel finden, gleichzeitig aber durch Storytelling zum Verweilen anregen willst, verbinden wir spannende Stories und eine innovative Suchfunktion zur ultimativen Plattform.

Die
Herausforderung

Nach dem vorangegangenen technologischen Schritt der Freudenberg Website zu TYPO3 steht nun nicht mehr die Infrastruktur, sondern ein funktionaler und visueller Relaunch der gesamten Corporate Website im Fokus.

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Strategie

Unser Vorgehen war geprägt von ganzheitlichem Denken und nutzerzentrierten Anforderungen.

Modular

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Modulares Design nach dem Atomic Design Prinzip: Die kleinsten Basis-Elemente ergeben größere Verbindungen die zu kompletten Modulen zusammengestellt werden.

Funktional

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Der Fokus lag auf einer einfachen Bedienbarkeit, besonders auf mobilen Endgeräten.

Device agnostic

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Die Inhalte werden nicht nur angepasst, sondern individuell für die Viewports aufbereitet. Nicht nur inhaltlich wird dabei device-spezifisch gearbeitet, sondern auch visuell und funktional.

Kreation

Auf dem Weg von der Strategie zur Entwicklung: Kreation der strategischen Ansätze, die Freudenberg und die Website-Users begeistern.

Ein modularer Baukasten, der es dem Redakteur ermöglicht, schnell & einfach zielgruppen-gerechten Content im Freudenberg-CD zu generieren

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von Pressemitteilungen und internen News bis hin zur Inszenierung von sogenannten „Super-Content“

Die Führung übernimmt dabei der Concierge.

Ergebnis

Die Neuinszenierung des Corporate Designs schärft das Image des Konzerns als Innovationsträger.

"Die Zusammenarbeit mit Lingner ist von Partnerschaft geprägt.
Unser Team stand im permanenten Austausch und konnte so umgehend auf Bedürfnisse und Herausforderungen reagieren.
Unser Ergebnis: echter Mehrwert."

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Christian Daumann
Digital Media & Marketing Manager

"Der Relaunch der Website ist für die Freudenberg-Gruppe ein wichtiges Projekt, um unsere Zielgruppen nicht nur zeitgemäß und innovativ zu informieren, sondern auch zu unterhalten. Mit Lingner haben wir einen kompetenten Partner, der mit seinem Know-how unsere Vorstellungenkreativ und modern weiterentwickelt."

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Silvia Schumacher-Michalik
Director Corporate Marketing Communications

"Das Thema Recruiting gewinnt durch den Relaunch an Gewicht und wird ein zentraler Bestandteil der Website - vor allem gelangt der Bewerber jetzt schneller zu den ausgeschriebenen Stellen!"

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Tina Meier
Manager HR Marketing & Employer Branding

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