Die 32. DNUG Conference findet vom 7. bis 9. Juni 2010 im Seminaris Campus Hotel in Berlin statt. Jährlich veranstaltet die DNUG zwei Konferenzen, auf denen Top-Referenten von Anwender-Unternehmen, aus der Consulting-Branche und führenden Mitgliedern von Lotus Europa und den USA die State-of-the-Art der Groupware-Technologie vorstellen und wichtige neue Strategien erläutern.
Die Lingner Social Media Experten, Tobias Hurrle und Christian Laurin, sprechen am zweiten Konferenztag zum Topic “Kulturschock Social Media?”. Es wird darum gehen, ob Unternehmen “ready” für Social Media sind. Und sich den verändernden Märkten und Kommunikationsformen gewachsen fühlen. Stichwort: “One Voice Policy vs. Mitarbeiter als Markenbotschafter”.
Wie reagieren, wenn dank Social Media alle Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Pressesprecher werden? Welche Risiken gibt es? Wie sehen angemessene Verhaltensweisen aus?
Auch wird es um die Frage gehen, wie die Arbeitskultur der Zukunft aussehen wird. Denn es steht fest, dass künftige Mitarbeiter und Kollegen sogenannte “Digital Natives” sind. Menschen, die mit Computer und Zugang zum Internet groß wurden. Sie sind es gewohnt, vernetzt zu kommunizieren und zu arbeiten. Hierarchische Strukturen sind ihnen vollkommen fremd. Wie müssen sich Unternehmen morgen organisieren, damit sie auch für “Digital Natives” und “Digital Immigrants” interessant bleiben?
Die Lingner Experten werden am 8. Juni 2010 zwischen 15:45 und 16:30 keine Frage unbeantwortet lassen.
